Glömma ”Flickor önskar precis att ha roligt.” Girls ”kör världen”, enligt Beyoncé-och hon har rätt. College examen för kvinnor nu leda de män. Kvinnor starta nya företag på dubbelt så snabbt som män. Och kvinnor har återfått alla de jobb vi förlorade under lågkonjunkturen.
Men luckor kvarstår den senaste tal för kvinnor att män var 80 procent år 2016, enligt en rapport från American Association of University Women (AAUW).
Eftersom ”#TheFutureIsFemale,” det är upp till oss att stänga dessa luckor. Här finns strategier för att investera i kvinnor som kan ha en stor inverkan.
Table of Contents
Fråga vem hantera dina pengar
”Ju fler kvinnor hantera pengar, få de mer pengar kanaliseras till frågor kvinnor bryr sig om”, säger Nathalie Molina Niño, VD för Brava Investments. ”När någon ger på en kvinnlig fondförvaltare, vi pratar om potentiellt miljarder dollar som får flyttas i en annan riktning.” Hon säger att frågor som ”Hur många av dina fondförvaltare är kvinnor?” Brukade vara sällsynt i industri, men nu när fler och fler människor frågar är stora institutioner blir nervös-mestadels eftersom svaret är ofta ”none” eller ”få.”
Så om du är en investerare av något slag, och det inkluderar 401 (k) s och Iras-försök att skicka ett e-postmeddelande till din plan administratörer. Säg något i stil med ”Jag skulle vilja veta var mina pengar går. Kan du ge mig demografin i din fondförvaltare?
Hur många procent av dem är kvinnor?”Du och dina kollegor kan även nå ut till högre-ups på företaget (du hittar deras namn och ofta, företagets e-format på nätet). När du får ett svar, överväga att flytta dina pengar till kvinno ledda fonder på din nuvarande plattform eller en annan.
Investera i företag med kvinnliga ledare
Kvinnor håller endast 4,2 procent av VD positioner i USA: s 500 största företag, enligt en studie från FORTUNE Knowledge Group.
Och i motsvarande undersökning, även om 70 procent av de tillfrågade sa att deras organisation “bedriver en explicit kvinnors talang strategi” bara ungefär hälften av dem föreslog deras företag sätta dessa strategier i handling.
Därför är det viktigt för kvinnor att investera i företag som stöder andra kvinnor. Ett exempel? Pax Ellevate Global kvinno Index Fund (PXWEX). Det är en fond med Sallie Krawcheck, ledare för kvinnors digital finansiell rådgivare Ellevest, som fungerar som ordförande. Här är scoop: Det pris företag baserade på hur väl de avancera jämställdhet liknande hur många kvinnor tjänar i styrelsen eller ledande befattningshavare, och lägger dina pengar till de som kommer ut på toppen. Det bygger på global forskning som visar att ha fler kvinnor vid rodret kan öka avkastningen och sänka kostnaderna, säger Blayney. När det gäller resultaten? Fonden överträffade MSCI World Index för treårsperioden slutade den 30 september 2017.
Titta in Mentorskap
”Vi talar om tid, skatt och talang, och alla av dem kan sättas till avancerande kvinnor och flickor”, säger Eleanor Blayney, särskild rådgivare på könsfördelningen för GFP styrelse Centrum för finansiell planering. Stora ledare når tillbaka för att hjälpa de som följer dem, och ett sätt att göra detta är att bli en mentor.
Om du är intresserad, fråga kollegor om de personligen känner någon unga yrkesverksamma in din bransch, investera i en kvinna börjar sin karriär på företaget eller delta i en kvinnomentornätverk (som miljoner kvinnor mentorer för STEM karriärer).
Donera till kvinnliga företagare
Kiva Microfunds är en ideell organisation och mikrolån verktyg tillåter människor att låna ut pengar till andra behövande runt om i världen, som börjar på $ 25. Den fokuserar på låga inkomster entreprenörer och studenter i över 80 länder, vilket gör det enkelt att söka kvinnor och investera i deras framtid. Organisationen har en 97 procent återbetalning av lån ränta och en fyra stjärnor från Charity Navigator. En högre kostnad alternativ är SheEO, ett företag som tar donationer till ett belopp på $ 1100 för att stödja tidiga kvinnliga företagare och utöka sin verksamhet.
Bidragsgivare, kallade ”aktivatorer” kan rösta regelbundet som kvinno ledda ventures den ideella fonden kommer att stödja.
Stöd Financial Literacy för flickor
”Det finns särskilda skäl till varför kvinnor har fått ta finansiell kontroll genom utbildning och egenmakt”, säger Blayney. (En stor anledning: Kvinnor tenderar att låna ut längre än män, så de behöver mer pengar under sin livstid.) Men om 35 procent av män runt om i världen är ekonomiskt läskunniga, jämfört med 30 procent av kvinnorna, enligt en global finansiell information undersökning av Standard & Poors Ratings Services. Främja frågan, bara 17 stater kräver gymnasieelever att ta en privatekonomi kurs och att antalet har inte förändrats sedan 2014, enligt rådet för ekonomisk utbildning.
De goda nyheterna: Organisationer som Rock The Street, Wall Street (en 501 (c) (3) ideell) syftar till att fylla i luckorna. Det är ett årslångt finansiell information program som utbildar gymnasiet flickor om karriärer inom finans, och programmet innehåller utbildning om sparande, investeringar, kapitalmarknader och finansiell beredskap för college. Ideella organisationer som denna tenderar att acceptera engångs eller återkommande donationer av alla storlekar.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.